找回密码
 立即注册
7V
德信
通宝
USDT娱乐城
A
申博亚洲
HH
优赢国际
金沙
B
islot.
腾博会
入驻海燕
C级广告商
吉祥坊
招人
查看: 360|回复: 1

[足球预测] 2025-03-13 3:45 英冠 朴茨茅斯VS普利茅夫

[复制链接]

720

主题

1万

回帖

3444

金币

千足金牌会员

积分
49057

老会员交易勋章

发表于 2025-3-12 20:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
: F8 v. @( S; a8 k2 j6 M

6 B& k* f' n2 {% m; X2 x8 U* q8 l5 M- W8 ^2 O9 ^1 b- y9 r/ P
推荐:朴茨茅斯-0.75球
+ t$ O8 D) l/ I9 ~6 \( W7 G. I5 q1. 联赛排名分析: 这两支球队,主队总赛36场,胜11平9负16,排名17。主场作战9胜平5负4,排名第9。。客队总赛36场,胜6平12负18,排名24,客场作战胜0平5负13,排名第24。总体上主队比客队好很多,所以本场比赛主队要赢了啊。" H) z* n2 ]8 o
2.数据分析:近10场,主队总进球12,总失球12,客队总进球13个,总失球16个。主队的负率是40%,而客队是40%。相对来说,主队的情况要好一点的啊
  V0 ]* o: [% i. v3.对战往绩分析:近10战,主队胜1平6负3,去年就打了一场,主队输了1球,然后都是前几年的啊。参考价值不大。。) F7 u. U: H3 O: b# n$ d
4.近战分析:主队近10场比赛,5胜1平负4。客队近10场,3胜3平4负。从表现上看,主队表现还是好了一点。所以,本场比赛还是看好主队
6 Z+ C$ A2 O/ P* t* X) y盘口是半一球盘,。我感觉主队还是不错的,所以支持主队了。( d/ l7 }0 z7 O& h& I

# e' R! p3 u  K9 h0 o9 K过往推荐成绩:( S7 g  Y. I0 F0 o
2025-02-13 3:45 英冠 普利茅夫VS米尔沃尔推荐:米尔沃尔-0.25球结果5:1推荐错误
( B: P2 b+ u; H$ j  m
2025-02-13 3:45 英冠 布里斯托城VS斯托克城推荐:斯托克城+0.75球结果2:0推荐错误. w% L1 f' Z- X+ j; `9 E
2025-03-07 21:30印尼超 培斯塔坦格朗VS斯莱曼推荐:培斯塔坦格朗0球结果1:2推荐错误9 S" y- p# r) c) M: {+ k/ T' @
2025-03-07 21:30印尼超 马卡萨VS帕尔斯巴亚推荐:马卡萨-0.5球结果0:1推荐错误, G* p( w" R" k! A- M7 s$ V
2025-03-08 20:30 英超 诺丁汉森林VS曼城推荐曼城-0.5球结果1:0推荐错误8 p. O: q1 ?" d+ J& a
2025-03-08 20:30 英冠 考文垂VS斯托克城推荐:考文垂-0.75球结果3:2推荐正确
  o# D9 v" L4 q0 P2025-03-09 13:00 日职乙 磐城VS鸟栖沙岩推荐:鸟栖沙岩+0.25球结果1:1推荐正确
4 f; P0 U+ u; v  i. Q: }( Z
2025-03-09 13:00 日职乙 甲府风林VS藤枝MYFC推荐:甲府风林-0.5球结果3:3推荐错误
9 t0 M; T# V' \3 P0 E
2025-03-10 21:30 印尼超 德瓦FCVS普萨马尼亚 推荐: 德瓦FC-0.5球结果0:1推荐错误7 `, H* s' `0 I* n! P: P
2025-03-10 22:00 印尼超 塞曼巴东VS万隆推荐:塞曼巴东+0.5球结果1:4推荐错误
' L9 `1 s  [' i7 p$ U9 `2025-03-12 3:45 英冠 伯恩利VS西布罗姆维奇推荐:伯恩利-0.5球结果1:1推荐错误
7 L* u9 F$ S' H5 [# x+ {2025-03-12 3:45 英冠 德比郡VS考文垂推荐:考文垂-0.25球结果2:0推荐错误' \  ?# t; j3 a
0 G  Q& r/ v* y8 M
* z% a( e" q  O' `' L, }7 l, ]

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
回复

使用道具 举报

52

主题

7774

回帖

4209

金币

金牌会员

积分
20808

老会员

发表于 2025-3-12 20:09 | 显示全部楼层
看看上盘能不能打出来吧,希望楼主的推荐是可以的
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|海燕策略论坛

快速回复 返回顶部 返回列表